Ba rào cản khiến du học sinh khó tìm việc làm du học Mỹ sau tốt nghiệp

Đối với sinh viên Việt Nam hay quốc tế nói chung, tìm việc làm du học Mỹ sau tốt nghiệp không hề dễ dàng. Nhiều sinh viên thậm chí nộp 400 hồ sơ để có thể tìm được một vị trí việc làm ổn định. Lý giải cho việc này, có ba rào cản lớn khiến du học sinh gặp nhiều khó khăn khi tìm việc làm du học Mỹ, cùng Vietint điểm qua đó là ba rào cản nào nhé!

Rào cản chính sách visa khiến việc làm du học Mỹ sau tốt nghiệp trở nên khó khăn

Có nhiều loại visa cho phép người nước ngoài làm việc tại Mỹ, phổ biến nhất là H-1B. Bạn cần công ty tài trợ visa H-1B để làm việc tại Mỹ. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng sẵn lòng làm điều đó vì nhiều lý do khác nhau. Chẳng hạn như: cân nhắc về chi phí tài trợ visa, nhân sự của họ không hiểu rõ quy trình, rồi không biết bạn có gắn bó lâu dài với công ty hay không,… 

Không ít nhà tuyển dụng chưa kịp đánh giá năng lực mà chỉ quan tâm đến việc ứng viên có cần tài trợ visa hay không. Nếu câu trả lời là có, họ sẽ phản hồi “tôi sẽ liên hệ lại bạn sau”. Và hầu hết trường hợp là sẽ không liên hệ lại nếu công ty không sẵn sàng tài trợ visa. 

Rào cản ngôn ngữ và văn hóa cản bước du học sinh tìm việc làm du học Mỹ sau tốt nghiệp

Đây là rào cản mà nhiều du học sinh gặp phải khi tìm việc. Các bạn vẫn thường bảo rằng những ngành như bán hàng, truyền thông sẽ khó khăn hơn cho những bạn mới ra trường. Vì đặc thù của những ngành này là bạn phải am hiểu khách hàng, hiểu văn hóa, nếp sống, thói quen tiêu dùng của người bản xứ. Chưa kể, bạn phải có năng lực văn hóa rất cao vì tâm lý khách hàng, hành vi và sở thích bị ảnh hưởng nhiều bởi địa lý.

Chính vì lẽ đó, đa phần những bạn muốn ở lại Mỹ làm việc sẽ chọn các ngành liên quan đến khối STEM, Tài chính – Kế toán,… Không chỉ vì nhu cầu tuyển dụng của các ngành này ngày càng lớn, lương cũng vô cùng hậu hĩnh mà còn vì kiến thức học được mang tính toàn cầu hơn.

Rào cản đến từ hệ thống tuyển dụng tại Mỹ

Nhiều công ty ở Mỹ đăng tin tuyển dụng, vẫn nhận hồ sơ ứng viên nhưng thực chất họ lại không có nhu cầu tuyển người mới. Có khoảng 20% bài đăng tuyển dụng tại Mỹ là giả, ước tính vào cuối năm 2021 theo tờ The Wall Street Journal. Điều này đồng nghĩa với việc nếu bạn nộp 1.000 hồ sơ xin việc làm thì 200 trong số đó sẽ một đi không trở lại.

Tại sao các công ty lại làm như vậy? Có nhiều lý do để lý giải cho việc này. Nhiều công ty đăng tuyển liên tục với mục đích tạo ấn tượng rằng công ty của họ vẫn đang phát triển đều đặn. Ngoài ra, nhiều nơi muốn tích lũy hồ sơ của ứng viên để trường hợp họ cần thay thế thì có nguồn ứng viên liên lạc ngay. Vì vậy, họ vẫn đăng tin tuyển khi không có nhu cầu.

Bên cạnh đó, là du học sinh, bạn phải chấp nhận sự thật rằng sinh viên Mỹ sẽ có lợi thế hơn bạn trong một số lĩnh vực. Do đó, nâng cao năng lực là cách duy nhất để bạn có thể tìm kiếm công việc phù hợp.

Mỹ thậm chí có những dạng visa như O-1 dành cho các cá nhân xuất sắc từ các quốc gia khác nhau. Điều này chứng tỏ rằng, nếu bạn là một nhân tài thì sẽ luôn có cánh cửa rộng mở chào đón bạn đến Mỹ.

Hy vọng với những thông tin trên, bạn đã biết được ba rào cản chính trong công cuộc tìm việc làm du học Mỹ. Để nâng cao năng lực cạnh tranh, không còn cách nào khác ngoài việc bạn phải chăm chỉ trau dồi kiến thức, bổ sung kỹ năng cần thiết mỗi ngày. Chúc bạn thành công trên hành trình tìm việc của mình!

Nếu cần hỗ trợ về du học Mỹ, đừng ngần ngại liên hệ đội ngũ tư vấn viên với hơn 20 năm kinh nghiệm của Vietint nhé! Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn mọi thứ từ khâu chọn trường, chọn ngành, xin học bổng, làm hồ sơ xin visa cho đến quá trình sau khi đến Mỹ.